寧夏高層次人才可享22項(xiàng)清單化服務(wù)
2026-01-05 11:10:10
來源：寧夏日?qǐng)?bào)
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日前，寧夏回族自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、組織部、宣傳部等18個(gè)部門聯(lián)合修訂出臺(tái)《自治區(qū)高層次人才服務(wù)指南》，將高層次人才各項(xiàng)待遇政策系統(tǒng)化、清單化、規(guī)范化，推動(dòng)政策紅利精準(zhǔn)直達(dá)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能，助力新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略深入實(shí)施。
服務(wù)指南立足寧夏人才發(fā)展實(shí)際，以新修訂的《自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實(shí)施辦法》為依據(jù)，堅(jiān)守精準(zhǔn)施策、分類保障、優(yōu)質(zhì)高效原則，針對(duì)A、B、C、D、E類高層次人才提供的工作待遇、生活待遇等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)，梳理形成標(biāo)準(zhǔn)化辦事清單。清單整合涵蓋職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目支持、醫(yī)療保健、旅游服務(wù)、休假療養(yǎng)、體育場(chǎng)館使用、城市公共交通優(yōu)待等22項(xiàng)核心服務(wù)，明確各項(xiàng)待遇的申請(qǐng)材料、辦理流程、責(zé)任部門及辦結(jié)時(shí)限，讓人才對(duì)優(yōu)厚待遇“一目了然、一查便知、一站辦理”，切實(shí)提升人才服務(wù)效能。
對(duì)于全職引進(jìn)高層次人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)定每年一次，按照全區(qū)統(tǒng)一部署或自主評(píng)審單位備案時(shí)間開展評(píng)審高層次人才取得區(qū)外、國(guó)外大學(xué)、研究單位等認(rèn)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。高層次人才可選擇在全區(qū)二級(jí)及以上公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院及部分?？漆t(yī)院等定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，每年享受一次健康體檢，A類、B類人才按照每人6000元標(biāo)準(zhǔn)，C類、D類人才按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)提供健康體檢服務(wù)。高層次人才持自治區(qū)高層次人才證（卡）到優(yōu)惠景區(qū)售票窗口辦理免門票單，憑免門票單入景區(qū)游覽。A、B、C、D類高層次人才每5年左右享受一次免費(fèi)休假療養(yǎng)服務(wù)。
自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，印發(fā)服務(wù)指南是寧夏優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)的重要舉措，有效打通了人才政策落地“最后一公里”，為凝聚人才、服務(wù)人才、留住人才提供堅(jiān)實(shí)保障。自治區(qū)人社廳將狠抓政策落地落實(shí)，持續(xù)完善人才服務(wù)保障體系，厚植尊才愛才敬才用才的濃厚氛圍，全力集聚各類高層次人才扎根發(fā)展，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐和智力保障。（記者 馬照剛）
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