“十四五”期間,神南救護(hù)大隊小保當(dāng)中隊緊扣“加強(qiáng)準(zhǔn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”工作方針,將剛性管理與柔性關(guān)懷深度融合,在思想建設(shè)、技能提升、安全護(hù)航、服務(wù)礦方四大領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力,以系統(tǒng)完備的工作方法推動各項任務(wù)提質(zhì)增效,圓滿交出一份“安全有保障、隊伍有活力、服務(wù)有溫度、業(yè)績有亮點”的“十四五”答卷。
黨建鑄魂強(qiáng)根基,以思想引領(lǐng)凝聚攻堅合力
堅持把黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)全局的“根”與“魂”,以“五型中隊”建設(shè)為抓手,深化思想引領(lǐng)與組織建設(shè)雙提升,為中隊高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。通過開展“晚讀30分”長效學(xué)習(xí)機(jī)制,“十四五”期間累計開展讀書分享600余次,組織黨員集中學(xué)習(xí)144次,黨員干部累計撰寫學(xué)習(xí)筆記8萬余字,以持續(xù)學(xué)習(xí)擰緊思想“總開關(guān)”。依托“雙一流”建設(shè),圍繞政治紀(jì)律、素質(zhì)提升等10個核心維度構(gòu)建工作體系,累計開展月度考核60隊次,推動中隊、支部、班組三級互動互補,逐步形成上下聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力的工作格局。
嚴(yán)訓(xùn)強(qiáng)能礪尖兵,以硬核舉措筑牢救援硬功
秉持“戰(zhàn)訓(xùn)合一”理念,將剛性考核貫穿訓(xùn)練全過程。聚焦訓(xùn)練提質(zhì)增效,構(gòu)建“理論+實操+競賽”三位一體訓(xùn)練體系,“十四五”期間嚴(yán)格落實戰(zhàn)訓(xùn)計劃、細(xì)化分解工作任務(wù),常態(tài)化開展業(yè)務(wù)理論、儀器操作、技術(shù)操作等專項訓(xùn)練。緊盯裝備保障生命線,嚴(yán)格執(zhí)行裝備閉環(huán)管理制度,建立戰(zhàn)備庫“賬、物、卡”三相符常態(tài)化核查機(jī)制,確保裝備完好率始終保持100%,全力達(dá)成全體隊員“懂原理、會操作、能維護(hù)”的核心能力目標(biāo)。
剛?cè)岵?jì)暖人心,以人文關(guān)懷激活隊伍活力
始終堅持“嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵并重”,在剛性管理筑牢安全根基的基礎(chǔ)上,深耕人文關(guān)懷與人才培育雙向發(fā)力,著力構(gòu)建穩(wěn)定和諧、斗志昂揚的礦山救援隊伍生態(tài)。聚焦隊員急難愁盼,建立職工思想動態(tài)臺賬,“十四五”期間累計開展談心談話70余次,精準(zhǔn)解決實際困難20項;同步升級臺球室等文體設(shè)施,新增2間探親房,讓組織溫暖直達(dá)人心。立足隊伍建設(shè)長遠(yuǎn),以“師帶徒”傳幫帶強(qiáng)本領(lǐng)、“每月一考”嚴(yán)實訓(xùn)提技能的培養(yǎng)模式,加速青年隊員成長成才,為礦山應(yīng)急救援事業(yè)注入持久動力。
精準(zhǔn)服務(wù)顯擔(dān)當(dāng),以專業(yè)能力護(hù)航礦山安全
立足“救援保障、服務(wù)礦方”核心職能,主動對接需求、延伸服務(wù)鏈條,用專業(yè)力量守護(hù)礦區(qū)安全與礦工生命。據(jù)統(tǒng)計累計參與消防執(zhí)勤15隊次、應(yīng)急演練21隊次,開展自救互救、消防知識培訓(xùn)超2.5萬人次,完成2.5萬人次自救器盲戴考核,實現(xiàn)安全培訓(xùn)“全覆蓋、無死角”。以行業(yè)一級標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),憑借專業(yè)高效的服務(wù)獲評“安全先進(jìn)區(qū)隊”,用實際行動踐行“召之即來、戰(zhàn)之必勝”的莊嚴(yán)承諾,成為礦山安全的“可靠守護(hù)者”。
“十四五”期間,小保當(dāng)中隊通過剛?cè)岵?jì)的管理模式、精準(zhǔn)務(wù)實的工作舉措,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)居行業(yè)一級、新聞宣傳與技能競賽亮點紛呈、各項任務(wù)圓滿完成的良好成效。站在新的發(fā)展起點,中隊將持續(xù)深化現(xiàn)有工作做法,以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng),為礦山安全事業(yè)持續(xù)貢獻(xiàn)力量,在新征程上續(xù)寫更優(yōu)異的答卷。(供稿:皇甫臻 王亞飛)